Gaps are identified by comparing the performance of the company against a bench marked company in the same industry. Positive performance indicate strengths whereas the opposite shows weaknesses. Thereafter, proper winning strategies could be formulated and best practices could be recognized and adopted. All the above could be drawn objectively from the financial statements rather than relying on subjective opinion surveys which are popularly but wrongly applied in TNA.
Thursday, August 26, 2010
Friday, August 13, 2010
Pengurusan Kredit dan Kutipan Hutang
Matlamat kursus:
Meningkat pulangan dalam pelaburan kredit
Meningkat kecekapan dalam pengurusan kredit.
Meningkatkan kemampuan kakitangan dalam mengutip hutang.
Sasaran peserta:
Mereka yang menguruskan kredit dan mengutip hutang. Ia termasuk pengurus kredit. akauntan, kerani mengutip hutang, termasuk jurujual dan pegawai pemasaran.
Kandungan:
Strategi Latihan
Meningkat pulangan dalam pelaburan kredit
Meningkat kecekapan dalam pengurusan kredit.
Meningkatkan kemampuan kakitangan dalam mengutip hutang.
Sasaran peserta:
Mereka yang menguruskan kredit dan mengutip hutang. Ia termasuk pengurus kredit. akauntan, kerani mengutip hutang, termasuk jurujual dan pegawai pemasaran.
Kandungan:
- Tujuan dan Justifikasi Jualan kredit
- Kriteria Meluluskan kredit
- Perjanjian kredit
- Memantau dan mengawal kredit
- Mengutip hutang melalui telefon
- Mengutip hutang melalui ajensi
- Memilih dan melantik Peguam dan Tindakan mahkamah
- Pinjaman bercagar dan pinjaman tidak bercagar.
- Ganishee, bankruptcy, civil suit, reposses dan auction
Strategi Latihan
- Persembahan power point
- Excel templates tentang kos kredit
- Rujukan pada undang-undang yang berkaitan dengan kredit
- Role Play atau lakunan telefon
Subscribe to:
Comments (Atom)